Reputacija kompanije za koju radiš oblikuje tvoju reputaciju. Odaberi kompaniju mudro.

Kada započneš svoju karijeru, izbor kompanije za koju ćeš raditi može se činiti kao samo još jedan dodatak u tvom CV-u. Ali taj izbor može biti mnogo više od toga - to je odluka koja će oblikovati kako te drugi vide, kako te industrija doživljava i kako ćeš razvijati svoju dalju karijeru. Reputacija kompanije za koju radiš utiče na tvoju sopstvenu reputaciju, ponekad i mnogo više nego što misliš.

Svi smo svesni toga da su određene kompanije simboli kvaliteta. Kada radiš za kompaniju koja ima čvrstu reputaciju, automatski se i tvoje ime povezuje sa standardima koje ta kompanija predstavlja. Dok sam vodio Saturized, imao sam priliku da osetim kako moć reputacije funkcioniše. Saturized je bio poznat po visokom standardu dizajna, kreativnosti i profesionalizmu. Ljudi su se otimali da rade kod nas, jer su znali da rad za Saturized znači pripadanje nečemu što ima kvalitet, što je izazovno i što postavlja visoke kriterijume.

Čak i danas, godinama nakon što sam prodao kompaniju, ljudi mi prilaze i govore kako su pre deset godina žarko želeli da budu deo Saturized tima. Neki od njih nisu prošli selekciju, ali i dalje se sećaju tog procesa s poštovanjem, jer su im naši visoki standardi bili inspiracija za njihov dalji rad. Ti standardi su uticali ne samo na njihovo viđenje Saturized-a, već i na njihov lični profesionalni razvoj.

Birati kompaniju sa dobrom reputacijom nije samo stvar prestiža. To je stvar okruženja koje te može gurnuti napred ili te zadržati u mestu. Kada radiš za kompaniju koja ima loš ugled ili koja je poznata po tome da ne ulaže u svoje zaposlene, tvoj rad, ma koliko bio kvalitetan, može ostati neprimećen ili čak umanjen zbog konteksta u kojem se nalaziš. Sa druge strane, rad za renomiranu kompaniju ti omogućava da učiš od najboljih, da razvijaš veštine u sredini koja neguje kvalitet, i da budeš viđen kao deo nečega većeg.

Reputacija kompanije za koju radiš može otvoriti vrata koja bi inače ostala zatvorena. Poslodavci gledaju gde si sticao iskustvo, a rad za kompaniju poznatu po kvalitetu često znači da si i ti, kao pojedinac, navikao na rad sa visokim standardima. To može biti presudno u trenutku kada tražiš sledeću priliku. Poslodavci žele ljude koji razumeju šta znači biti deo nečega što postavlja visoke standarde, jer to znači da znaš šta je potrebno da bi bio najbolji.

Naravno, nije sve crno-belo. Postoje kompanije koje možda nemaju najbolju reputaciju, ali pružaju priliku za rast, eksperimentisanje i učenje. Uvek je važno prepoznati gde leže tvoje vrednosti i šta je za tebe najbolje u datom trenutku. Ali ono što ne smeš zaboraviti jeste da tvoja reputacija nije izolovana - ona je često refleksija konteksta u kojem se nalaziš. Ako okruženje u kojem radiš odražava izvrsnost, profesionalizam i posvećenost, i tvoja reputacija će poprimiti te odlike.

Ponekad je vrednije biti deo nečega što izaziva tvoje veštine i postavlja te na mapu, nego ići linijom manjeg otpora. Kompanija za koju radiš postaje deo tvoje priče, deo tvog identiteta. Učini da taj deo bude nešto na što ćeš biti ponosan, jer tvoj profesionalni put oblikuješ ne samo kroz ono što stvaraš, već i kroz to s kim biraš da stvaraš.